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1、压力比较大 收入可观 ③ #瑞思学科英语#课程顾问待遇和下班时间以及休息时间是怎么样的 我们这的顾问薪资水平还算对付吧，均下来一个人一个月能拿个七八千不成问题。主要还得看运气好坏，如果运气好成单多的话，工资也能过万。福利待遇是满一年缴纳五险，没有公积金，周一到周五选一天休息，节假日休息。
2、及时提醒已经付费的家长，按照预定的日期，准时送孩子参加瑞思学科英语的课程学习。 做好其它销售日常工作。
3、要看楼主在哪个城市了，貌似英孚在北京上海之类的才是它的真正分校，其他的只是加盟，这个很重要，你可以去网上具体了解一下，加盟学校的待遇当然差很多的 另外，据我的观察，课程销售的工作就是每天“接客”一样的，给顾客介绍，推销，还有售后维护。
4、很多课程设计就是用少儿英语教材，一方面是实用性很强，因为多以对话体展现，孩子能够进行简单会话；但比较容易陷入机械的交际型英文学习，对于听说词汇量的提升以及英文文化的浸染不够。
5、欠缺：教学内容比较单一，课程体系不完整，孩子不能系统的学习英语学科知识。环境差一点，配套设施不完备。瑞思学科英语简介：依托霍顿.米夫林哈考特集团教育资源，为3-12岁中国孩子提供原汁原味的美国7个年级全英文完整学科体系教育。特色：中教老师，全程英文讲课。
6、瑞思学科英语自2007年进入中国市场以来，备受孩子和家长的青睐，经过长达十年的努力，我们为中国不同年龄段的孩子创造与国际先进标准同步的教育体系，而且瑞思英语采用K12素质教育体系，让中国3-18岁青少儿在全浸入式英语环境中，是一家线下高端少儿英语培训机构。
1、课程顾问分为电销跟网销，网销是好像1800左右的底薪，电销待遇是试用期2050+180的餐费补贴，上班时间是休大小周的，都是休周六或周日，轮休。上班时间分为9：00-18：00，10：00-7：00，10：00-21：00三班倒 培训要5天，16天才签试用期的合同，试用期三个月。
2、北京尚德机构做课程顾问工资待遇基本都在2000元~3000元之间，在行业内口碑较好；北京尚德机构做课程顾问具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
3、个人觉得这两家公司都不怎么好。第一，就业内的口碑而言，已经是到达的一个低点了，所以，业绩的压力会很大 第二，不要说啥子可以学到啥子东西，在尚德做招生老师，每天除了打电话你做不了其他的事情，资源开发就不要想了。
4、⑶ 成人教育课程顾问工作可以做一辈子吗 个人觉得这两家公司都不怎么好。 第一，就业内的口碑而言，已经是到达的一个低点了，所以，业绩的压力会很大 第二，不要说啥子可以学到啥子东西，在尚德做招生老师，每天除了打电话你做不了其他的事情，资源开发就不要想了。
5、我曾经任职于尚德机构的课程顾问一职，现以离职。所以可以公正的说几句话了尚德机构本身是一家培训机构，专本学历的性质是自考。在此我给各位补充下知识：学历的含金量从高到底依次是：统招，自考，成考，电大，函授。所以学历其实还分等级的，并不是所有学历都一样的含金量的，学历的含金量影响找工作，积分落户的。
1、有。昂立教育课程顾问主要是接待来访者，将课程销售出去（签单），获取提成。昂立教育创始于1984年，作为交通大学控股旗下品牌，现阶段重点关注中国基础教育发展，聚焦K12领域。
2、工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。还要根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
3、昂立的课程顾问不是楼上的价钱喔。差很远哦。教师的话：应届本科2000底薪 保底薪金4000 课时费最低40 一般大概收入6000/月 以上 硕士2500应届 保底5000 一般收入7000以上 有经验的话要看你怎么谈。
4、尚成伟。初高中物理教师，教师资历：昂立在线明星教师，多次荣获“优秀教师”称号。昂立在线八星讲师，线上线下6年教龄。教学风格：寓教于乐，对学生耐心，善于归纳总结，善于培养学生的学习兴趣，擅长基础薄弱的学生的提分。沈小芬。高中生物教师，教师资历：昂立在线七星老师，高级中学教师资格证。
1、课程顾问底薪一般都在3000左右，主要靠提成，一般在2000多，提成会比较高，根据个人能力来定。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程讲解，根据客户需求来制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
2、之前在深圳天童干过一阵子时间，这工作本质上就是销售，很依赖你的业绩和提成的初心提成大概在20-40这个点，无责任底薪一般是4k，可能各地区有差异吧，根据学历还有一定变动涨幅，比较好的一点是包住，虽然是宿舍，但是也是很多刚来深圳的打工人的福利了。
3、华尔街的价格比较贵，但收入比较高。底薪1800（无责任）+补贴220+五险一金。平均在3500~5000元。2：英孚课程顾问的底薪是有责任的还是无责任的？范围大概在什么水平？英孚口碑不错，但现在扩大得比较厉害，教学有点受影响。底薪1600（无责任）+补贴240+五险一金。平均在3000~4000元。
4、据查询boss招聘软件可知：唯寻教育机构课程顾问的薪资范围：5000-10000元/月；底薪：3000元/月；试用薪资：3000元/月。该岗位的工作就是学习幼儿的身心发展特点和课程内容卖点，为来电、来访的客户提供专业的幼儿早期教育咨询。
5、课程顾问底薪6000是真的。根据查询相关资料信息显示，课程顾问无责底薪为6000元，加上福利及提成每月为10000至15000元。
6、基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期 1200 元。转正后 1500 元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。
