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培训中心的课程顾问是职位描述:负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。
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认真做好课后教室卫生清洁,确保下次上课教室干净卫生、桌椅摆放整齐、用具放置有序。 课程顾问岗位职责2 负责课程的推广及客户的开发与维护。 电话邀约客户、上门接待、咨询,促成签单,完成月度销售任务。
课程顾问是做什么的通过各种渠道收集有效客户信息,对客户信息进行持续跟进,挖掘潜在客。负责接打咨询电话,预约家长和孩子,接待到访家长,给家长和孩子提供咨询,并达成课程销售。配合授课老师发现孩子的特点和问题、上课效果,并及时和家长进行沟通。
1、一定要掌握最基本的数据分析能力和数据化管理意识 每条资源的成本,转化,利用,跟进,都是需要通过数据分析来进行科学合理的规划的。
2、塑造良好形象,加强业务能力 多项数据表明,一个良好的形象能增加客户的谈话兴趣度。作为课程顾问,在与客户见面时要注重个人的衣着打扮,塑造良好的外在形象。除了保持良好的形象,课程顾问还需要加强自身的业务能力,对机构教育产品能有非常专业性的解
3、掌握系统的课程知识,熟悉每一个年级的课本要点,比如问家长孩子多大的时候,上几年级,你张嘴就能说出来他们课本上的一些知识重点,以及应试的一些题型,通过孩子和家长,了解基本信息后,能立即把本校自己的课程与学校的课程衔接起来,突出自己课程的亮点,保证课程外的知识迁移能力。
4、能够按时回访的教育咨询师说明其非常关注自己的咨询者,非常珍惜自己每个咨询量,而且有很强的成功意愿,这种人自驱力非常好。第三种方法是在面试时询问其对于教育咨询师这份工作的理解。
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课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程,达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次,了解跟踪学员上课情况,每周一次电话对话,为学员创造学习机会和学习督促。
指导教育中心课程顾问完成销售目标,支持并监督售后服务; 组建团队,具有丰富的管理团队能力,有效培训,管理与激励团队中的其他员工; 为区域总监提供营销支持,并协助相关的公关事宜; 与其它部门协作,完善日常行政管理工作。
不要和家长说话太直白 家长来自各行各业,生活和出身都不同,难免会有不同的观点和见解。课程顾问在沟通时如果发现家长在哪方面有错误的,也不要直接指出当面打家长的脸,可以委婉地表达自己的看法。
从题目描述中的职位上看应该是,中小学补习班的类型。市场专员主要是为销售人员做后勤工作的,往往也是普通销售的领导。课程顾问和教育咨询师,直白一点就是销售。课程顾问和教育咨询师把机构和课程推销出去,本质上没有区别,只是叫法不一样而已。
岁转行去做课程顾问是比较好的。现在社会每一个家庭对孩子的教育都是特别关注的,所以在未来课程顾问是比较好的工作岗位。
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课程顾问 课程顾问其实就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化、专业化的学习课程,最终达成课程销售。售。
课程顾问在一般意义上讲是一些教育培训机构的销售,通过对教育产品的解答最终达到客户的关单,属于销售的一种。工作内容主要是为学生和家长提供个生性的学习方案,制定学习规划,全面提高学生的综合能力和学习能力,帮助家长和学生解决遇到的问题。技巧:自我提升。接触客户。展示专业。处理异议。
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1、课程顾问面试自我介绍篇1 爱好运动健身,爱挑于极限,性格外柔内刚的我,有着对前途无限拼搏的执着;对自己要求严格,克己修身功夫已有火候。做事坚忍不拔,有毅力,坚持 记 日记 ,修身反省。有长达五年的志愿服务经验,是一名热爱公益的阳光男,有很好的服务精神和态度。
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3、课程顾问就是负责引流的,通过呼出的方式,把家长邀约上门。上门后通过课程的介绍,让家长具有一定的危机,从而达到销售的目的。 『贰』 课程顾问怎样向家长介绍教育机构 开办年限,课程产品优势,师资优势等。
4、课程顾问岗位职责 篇10 岗位职责: 通过微信、社群、电话等方式,向客户介绍职业教育版块的在线培训课程,具体包括财会金融课程、考研辅导课程、公务员考试课程、it互联网课程等,运用专业知识,解答客户的咨询和问题。