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首先，工资问题。底薪2500加上提成，底薪每月固定，超过33小时后，额外的课时费才开始计算。34至60小时每小时34元，61至90小时每小时50元。一名教师一个月能够上课80小时，到手工资约4000元。其次，假期安排。周末和节假日需上班，没有额外的加班费。
星火教育的老师福利待遇确实很不错，目前我的月收入大约有一万左右。我已经在这里工作了大约两年时间，这份收入让我感到满意。当然，这样的收入并不是轻易就能获得的，需要付出大量的努力和时间。在这里，每一位老师都需要不断提升自己的教学能力，以满足学生和家长的期望。
首先谈工资，底薪加上提成，底薪为2500元，老师需承担一定课时数，即33小时。超过33小时后的课时费才开始计算，34到60小时区间每小时34元，61至90小时则为50元一小时。一个月能上80个课时（包含周末20小时）已经算是不错的成绩，但扣除所有费用后，到手工资大约4000元。
然后是待遇：教师的话是底薪加课时费、底薪应该是2K-5K，然后有30个小时左右的义务课时，之后每个课时费是35-65（小学初中高中都不一样），多劳多得的一个岗位，寒暑假收入是7K+，寒暑假是比较辛苦的，寒暑假节结束之后会有调休，大概5-7天的休息时间。
1、我刚入职星火教育不久，这里的工作环境让我感觉不错。星火教育的职位大致分为教师（包括语数英物化）、学管、咨询（课程顾问）、推广组、市场、人事和设计。这些职位涵盖了从教学到市场推广的各个方面。
2、在这几年的工作经历中，她深刻感受到了星火教育的独特魅力。这里的工作环境和团队氛围让她感到非常舒适和愉快。与同事和领导之间的关系更像是朋友，而不是传统的上下级关系，这种平等和亲密的氛围极大地增强了团队的凝聚力。在星火，她体验到了一个充满活力和支持的工作环境。
3、对于应届毕业生来说，教师职位的工资相对较高，但如果不想付出努力，建议不要来面试。整体来说，星火教育的工作环境和收入待遇都还不错，五险一金和宿舍条件也令人满意。如果需要了解更多信息，可以随时提问。
4、至于工作环境，星火教育提供了非常舒适的工作空间。无论是教室还是办公室，都布置得井井有条，光线充足，空气流通。此外，公司还设有休息区，配备了一些休闲设施，员工可以在工作之余放松身心，缓解压力。当然，作为一名教育工作者，确实需要投入大量的时间和精力来准备课程，与学生互动。
5、老师寒暑假忙碌，收入较高。推广组学习多，体验不错。工作氛围良好，领导无架子，交流轻松。星火的工资、工作环境与五险一金、宿舍条件都比较不错。对于应届毕业生，教师职位寒暑假辛苦，适合追求高收入者。可给星火教育8分评价，每个校区可能有所不同，欢迎分享不同观点。如有疑问，可提问或私信。
1、属教育单位，工资和具体效益有关，有三险一金。星火教育成立于2003年，是中国领先的中小学教育辅导机构，立志成为受人尊敬的百年育人集团。星火教育拥有一支逾6000人的优秀师资队伍，每年辅导的学生超过10万人次，开设的课程有一对一个性化辅导，同步强固班组课，特色提分课程，三大考承诺班等。
2、关于待遇方面，教师职位底薪2000-2500元，加上30小时左右的义务课时，每个课时可以得到35-65元不等的报酬。寒暑假期间，收入可以达到7000元以上，但工作强度较大，通常需要早出晚归。寒暑假结束后，会有5-7天的调休时间。学管和咨询职位的职责不太明确，但咨询职位类似于电销，主要负责联系家长让学生报名。
3、对于应届毕业生来说，如果想进入星火教育，除非有特殊条件或家庭关系，否则这里的工资待遇很高。但如果追求安逸，不希望努力，建议不要面试教师岗位。收入和工作环境确实很吸引人。此外，五险一金和宿舍条件也不错，宿舍通常在公司附近，三室一厅，两人一间，水电费自理。
4、这种教育机构的福利待遇是很一般的， 也就是三两千元， 也没有别的补贴。⑻ 星火教育打电话通知我去面试了，这个公司怎么样 不知道你面试的来是什么源职位所以不好给你什么意见，但是星火的工作氛围还是不错的，企业文化建设也很先进。
5、总结而言，星火教育存在“事多、钱少、没发展”的问题，对于应届毕业生而言，应谨慎考虑是否加入。公司的HR可能在面试时夸大薪酬水平，但实际薪资水平在接下来几年内可能保持稳定，这反映出公司对于员工薪酬管理的策略。在考虑加入时，应充分了解公司的真实情况，避免被表面的薪资待遇所迷惑。
6、另外，推广组的室友每天出去地推拉访谈广告，确实能学到很多东西。我所在的校区的工作氛围很好，领导没有架子，大家都很年轻，容易交流，不存在勾心斗角的情况。对于应届毕业生来说，这里的工资待遇不错，但对于那些不想努力的人，建议不要来面试教师，因为寒暑假的工作强度较大。
