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该岗位的工作内容主要有客户沟通与需求分析、课程推荐与介绍、销售与服务。客户沟通与需求分析：课程顾问需要与客户进行深入的沟通，了解他们的学习需求和目标。通过有效的提问和倾听技巧，收集客户的学习背景、期望和困扰，从而为客户提供个性化的课程建议。
具体来说，课程顾问主要从以下几个方面进行工作： 学术规划：根据学生的兴趣、特长和目标，帮助他们制定合理的学术规划。这包括选择适合的课程、制定学习计划、确定学术目标等。 职业规划：了解学生的兴趣、技能和职业目标，帮助他们选择合适的职业道路。
课程顾问的工作内容与职责主要包括了解客户需求、推荐适合的课程、提供咨询服务以及跟踪客户反馈和满意度。作为课程顾问，首先需要深入了解客户的需求和兴趣。这包括与客户进行初步沟通，了解他们的学习目标、时间安排和预算等。通过仔细聆听和询问，课程顾问能够为客户提供更加个性化的课程建议。
1、这种顾问的工作，面试的时候最好穿正装，因为如果你面试成功了，以后上班也需要穿的，休闲款的正装一般也可以。实在来不及买正装那就算了吧，面试要紧，毕竟你表现得好，也有希望。
2、面试时候记得着正装，有朝气、机灵点，让人力觉得你吃苦耐劳又能举一反三。加油。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
3、挺好的。根据找工易资料显示，石家庄中公教育课程顾问薪酬区间：3-6K，最多人拿6-8K，还有国家法定福利：五险一金、法定节假日；带薪休假：在国家规定的基础上，根据公司司龄额外增加5-10天假期；年度旅游：每年组织1次免费集体旅游；年度体检：为保障员工身体健康，每年组织1次免费体检。
4、面试注意事项：服装得体，妆容得体，心态良好 教务专员：教务专员一般指教育企业（学校、行业）里 从事学员接待、课程咨询、教学安排、师资对接等工作的职员。不同教育企业叫法不一：课程顾问、课程咨询师、课程规划师、客服老师、教务老师等等。薪酬福利：带薪培训：试用期间带薪培训，免费学习相关考试课程。
5、教务专员主要从事辅助任教老师进行教学服务工作，提高教学满意度。课程顾问主要从事负责接听并解答学员咨询及疑问，进行有效沟通，帮助学员更好地了解产品和体系、促成学习。两者还是有区别的，课程顾问主要是通过沟通转化，教务专员针对转化的学员进行后期服务。
6、同学您好，中公教育双鸭山分校很高兴为您服务：您说的应该是我们推出的省考复习备考高端班次——全程协议班！下面为您介绍一下我们的班次：课程特色：笔试+面试， 面授+网校（笔试和面试的全程辅导，双线保障；面授加网校双轨教学，帮您更好消化吸收知识点。
1、因此对培训师的职业背景要求很高，这个”背景要求”包括学历与工作经历，学历不讲自明，就谈谈工作经历。 很多专业的培训必须要有实战经历，而实战经历又必须是在该专业比较成功的公司，如听销售培训，培训师经常是宝洁等销售做得不错的公司。 所以培训师没在大公司混过，没在大公司做过一定高级的职位是拿不出手的。
2、不要穿超短裙，短裤，和露肩装，露脐装。高跟鞋：女性在职场最好穿高跟鞋，会显得更加职业。不能穿拖鞋，有的女性销售员，由于天热，就穿着拖式凉鞋拜访客户，这也会影响自己的形象的。长筒袜：女性就是在大热天，也应穿长筒袜，就象西装离不了领带，西装套裙也离不了长筒袜。
3、切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合；不要穿超短裙（裤），不要穿领口过低的衣服；夏天，（裤）颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。
4、女同学应如何包装自己 穿着应有上班族的气息，裙装、套装是最合宜的装扮，裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失应重；服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜；头发梳理整齐，勿顶着一头逢松乱发，更不能染发烫发；应略施脂粉，但勿浓妆艳抹；不宜穿戴金银手饰，显得一身“金色”。
5、服装搭配师培训班学费在5000-30000左右。不同的课程收费不同，不同基础收费也不同，主要看服装设计培训的机构以及课程内容的设置。
1、首先回答时间肯定的，男性适合在教育机构做招生课程顾问，课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。
2、一般做课程顾问的女生多于男生，一般需要打电话。做网上辅导或者是辅导班前景可能好一些。男生也可以做。
3、培训机构的教务不是单纯的给学生填写资料的，是连带着销售任务的，有百分之多少的提成，因为培训学校的学生前期的是课程顾问招学生，后期就变成了教务来续费和学生沟通，以及这里面涉及到一个转介绍的问题，也就是，拿着底薪，但是要推销产品给学生和家长，从而挣钱，这就是培训学校的教务。
4、课程顾问，教育咨询师是一类工作，只是工作名称不一样而已，都是销售之类的岗位，说白了，就是为辅导机构招生，具体工作就是打陌生拜访电话，或户外发传单宣传，邀约学生家长，进而谈判签单。需要你熟悉你所在机构的工作流程，熟悉教育工作，以及各年龄段孩子的学习基础，以及心理学的相关知识。
5、即使你应聘了课程顾问，也得先从电话销售开始熟悉产品，熟悉应对客户话术，还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。技能管理培训机构待遇好，也不好做，有难度才有挑战，有挑战才有报酬。儿童培训机构好做，目前家长们对孩子培训还是比较舍得的，自己花钱还是比较谨慎。
1、教育顾问 其实就是负责招生的咨询人员 面试时需要注意：此岗位的工作人员需要较强的沟通能力（也就是说服别人的能力）、能承受工作压力（因为有招生任务）、还有良好的工作态度、还有一点，就是你的外貌，也就是形象，是否具备从事教育行业的形象。
2、面试者参加面试时一定要注意自身形象，衣着应干净整洁端庄大方，女生可以化淡雅的职业装。面试者在参加面试之前一定要做足功课，包括培训机构的课程、理念、优势等。课程顾问是销售性质的岗位，在面试时应突显自己的良好沟通能力，以及发现客户真正需求的能力。
3、在面试过程中，尽量让自己处在一个放松的状态，脸部表情不要僵硬。眼睛要直视对方，不要随意乱看。面试开始前，要向面试官问好，可以握手。注意一些小细节。在面试结束时，可以握手和面试官说：谢谢。打扰你了。
