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具体来说，课程顾问主要从以下几个方面进行工作： 学术规划：根据学生的兴趣、特长和目标，帮助他们制定合理的学术规划。这包括选择适合的课程、制定学习计划、确定学术目标等。 职业规划：了解学生的兴趣、技能和职业目标，帮助他们选择合适的职业道路。
课程咨询服务 课程顾问的核心工作是提供课程咨询。他们深入了解教育机构提供的各类课程，包括但不限于课程内容、教学方式、课程设置目的等。当家长或学生前来咨询时，课程顾问会根据他们的需求和兴趣，推荐合适的课程，帮助选择合适的课程方案。
主要负责了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学习计划；保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的学员发展咨询；有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标工作。
课程顾问的工作内容通常包括以下几个方面：咨询、信息传递、招生工作、跟进、评估与反馈。咨询：课程顾问需要了解学生的需求和兴趣，为他们推荐合适的课程和学术项目。这可能涉及到根据学生的年龄、背景、兴趣和职业目标来选择合适的课程。
课程顾问是专门从事课程咨询、规划、指导的专业人士。接下来详细解释：课程顾问主要致力于课程相关的咨询工作。他们深入了解客户的需求和兴趣，并根据客户的具体情况，提供专业的课程建议和指导。他们熟知各种课程的特点和优势，能够帮助学生选择合适的课程，确保学生能够在学习的道路上取得最佳效果。
1、学而思相对好点，毕竟名气相对其它的大，口碑好些，家长也会选择学而思的多一些。客流量大了你能签的单子也会多一些。至于提成，学而思也相对高，毕竟学费本身就高。
2、课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。 根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
3、对于做线下机构的你，主要生源都来源于周边3—5公里，当然，好一点的教育机构例如全纳儿童能力训练中心，生源范围会更广一些！。招聘：教育机构的招聘必须全年常态化，注重人才梯队建设招聘是一项比招生难N倍的事情，千万不要以为招聘很简单，发一个招聘简介，有大批人来面试。
1、课程顾问工作怎么样？ 挺不错的，要通过你的话术打动对方，是成单的最后一环，是从认知这门课程到报名这门课程的关键一环。每一个咨询的人会有不同的情况，会提出千奇百怪的问题，需要从容应对，找出你提供的课程与其自身状况相符的地方。课程顾问主要工作：电话销售主要在公司打电话开发意向客户。
2、我认为，就目前家长对孩子教育的重视程度来看，培训机构的课程顾问发展前途是无量的，前景很好。不过你要知道培训机构太多了，很多都参差不齐，所以你要选个好的机构，当然要有一定的知名度，在这个行业里面发展几年，是不错的。课程顾问在此类机构是属于销售类的工作，还有一个叫法：咨询师。
3、课程顾问的工作还是比较好的，这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守；要有进取心、责任心、抗压能力强；工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。还要根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。
4、看到楼主上面有说轻松过万，不得不打击一下，不是那么轻松的，平均每天工作12小时+，周末也要加班，因为别人下班时间才有时间了解你的课程，所以都要配合学生时间去工作。
5、⑵ 有人在新爱婴做过课程顾问吗，这个工作好不好，有没有前途啊 我做过课程顾问的，是家外语培训课程机构，性质都一样的。相当于大半个销售，压力很大经常免费加班，做下来一个月也就3000多，还是在上海，又不包住宿的，连生活开销都打不下来，做了没3个月就放弃了。我觉得做这个课程顾问没前途。
廊坊市现代教育信息技术服务中心 廊坊市英才教育培训学校 廊坊市文化艺术培训学校 廊坊市蓝翔职业培训机构等。廊坊市是一个教育发达的城市，拥有众多教育机构。以下是对部分教育机构的详细介绍：廊坊市现代教育信息技术服务中心：该机构致力于为学生提供最新、最前沿的信息化教育资源和服务。
廊坊职业技术学院等。解释如下：廊坊市第一中学是廊坊市较早建立的高级中学之一，以其优良的教育质量和严谨的教学管理赢得了良好的社会声誉。廊坊市第二中学是一所历史悠久的学校，多年来为廊坊市培养了大批优秀人才。学校设施齐全，师资力量雄厚。
廊坊师范学院：这是一所高等教育机构，为廊坊市及周边地区培养了大量的教育人才。学校拥有完善的教育设施和丰富的教育资源，注重学生的学术研究和职业发展。廊坊职业技术学院：这是一所职业技术学院，专注于培养学生的职业技能和实践能力。学校与多家企业合作，为学生提供实习和就业机会，帮助学生顺利进入职场。
1、有三个原因：教育培训机构人员流动大，特别对于课程顾问，新招进来的人如果没有系统的培训和工作信心，面对低底薪，高业绩目标都会萌生退意。有些培训机构，顾问在不需要谈单的时候都会外派出去做市场活动，如地推。工作内容与自己想的不符合，导致新入职的顾问做不长。
2、因为该职业培训的频率不够。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。
3、需求量高：根据职友集查询，2023年新东方课程顾问招聘职位621比2022年多274个职位，可以看出新东方课程顾问的工作需求量还是很大的，这样可以提供更多的岗位，满足就业者的需求。
4、课程顾问都差不多，说的好听的名字是课程顾问，其实就是销售。
5、现在招聘上所谓的课程顾问，基本上100%都是一些销售类型的岗位。不知道这个你是否有一个清楚的认知，也就是说这些课程顾问所从事的工作基本上都是让你去推销他们的课程，来获得消费者及网民的学习。所以和销售没有什么区别，只不过别的是销售产品，你这个是销售课程。
