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正略咨询是国内知名的管理咨询公司之一，长期致力于企业战略、组织运营等领域的咨询服务。该公司以其深厚的行业经验和专业的咨询团队赢得了广大客户的信赖。华夏基石咨询公司强调以企业文化为核心的管理咨询，为企业提供全方位的管理解决方案。
摩天之星成立于2011年，是一家国内知名的管理咨询公司，旗下拥有摩天之星、明德书院、华埔学堂等品牌。该公司专注于为中小企业提供量身定制的企业咨询和商学培训等服务。
中大咨询：自1993年起，中大咨询作为国内管理咨询的先行者，经过近30年的稳健发展，已成为南方最大的综合性管理公司之一。 睿信致成管理咨询公司：作为国内领先的整体解决方案提供商，睿信致成专注于为企业提供系统的管理和业务解决方案，帮助客户实现战略目标的持续、稳定和健康发展。
1、CC：Course Consultant的缩写或者简称；即教育顾问或者教育咨询师，通常情况下都称作CC，也就是咨询部基础员工的简称；主要负责从事教育机构招生咨询工作。
2、CC就是课程顾问，全称是Course Consultant，负责课程销售。CR就是授课老师，全称是class teacher 负责教辅工作。CR是客户关系customer relationship 负责学生关系维护 一般也是班主任。应答时间：2021-01-08，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
3、CC就是教育咨询，俗称销售，全称是CourseConsultant，负责课程销售，学员辅导及管理工作。所谓教育咨询一般是指来自各类各层级教育行政管理、学校、团体等组织外部的专业咨询人员或机构，在与其确定某种委托关系的前提下，由受委托者独立客观地运用知识与技能向委托者提供智力服务的科学调查与研究活动。
1、教育咨询师职业主要涉及十二个方面的工作内容，分别是预防、咨询、顾问、转介、协调、信息、过渡、评价、推动、领导、合作、履职。
2、课程咨询顾问是一种职业，主要是为学生和家长提供全面的课程咨询和指导服务，以帮助他们做出更好的学习规划和决策。课程咨询顾问可以准确了解学生的兴趣、优势和学术需求，为他们提供适合的课程建议和学习方向。同时，他们还会跟进学生的学习进展，及时解决出现的问题，使学生的学习道路更加顺畅。
3、热情接听咨询电话，预约并接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科学习咨询，并达成课程销售。 确保按时完成学校下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标。 及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象。
1、第二，关于培训机构教育咨询顾问的晋升问题在个性化机构当中，分校长一般都来自于咨询顾问岗位。所以在完全个性化机构咨询顾问是很有前途的。而在班级机构，咨询顾问并就没有个性化机构那样特别容易成为分校长了。
2、有前途，职业发展方向可能是配合教育制度处理家长和孩子关系问题，或学业问题，指导家长教育子女。在今后可从事义工、可在学校从事咨询、也可开办社会教育咨询机构等。当代家长常常将孩子送到这个班、那个班的。
3、还可以，有一定压力。像课程顾问这类属于销售性质的岗位，一般情况下会遇到很多咨询但是没有成交的情况，很多人会在这时候放弃，不能调整好自己的心态。遇到没成交的咨询，我们要详细分析每一个咨询，整理好未成交原因，做到理性冷静对待，没有一下子的成功，都是身经百战、不断总结才能有所收获。
4、课程咨询顾问的职业前景非常广阔。课程咨询顾问是教育领域中关键的一环，受到各大教育机构的青睐。学生家长的需求不断增加，将来对于课程咨询顾问的需要也会提高，而且由于高层次，高素质的课程咨询顾问很少，所以这将是一个非常有前途的行业。
教师 教师是教育行业的核心职位，负责教授各类课程，评估学生的学习进度，并设计适合学生的教学方法。他们不仅传授知识，还引导学生形成正确的价值观，激发学生的学习兴趣和潜能。教育管理人员 教育管理人员包括学校校长、教务处处长等。
教育职位主要有以下几种：教师 这是最为人所熟知的教育职位之一。教师在各级学校担任教授、讲授特定学科的任务，负责为学生提供知识、技能和能力的培养。他们需要具备良好的学科知识和教学能力，同时还需要良好的沟通能力和管理能力，以帮助学生全面发展。
教师：教师是教育行业中最常见的职业之一。他们在学校或其他教育机构中负责传授知识、指导学生学习，以及促进学生的全面发展。学校管理者：学校管理者包括校长、副校长、教务主任等，他们负责学校的日常管理和决策，协调学校各项事务。
教师：这是教育行业的核心工作之一，负责教授课程，制定教学计划，评估学生的学习进度。 教学辅导员：协助教师进行教学工作，如准备教学材料、组织课外活动等。教育管理工作 教育行政人员：负责学校或教育机构的管理运营，如校长、教务长等职位。
关于教育类的公务员职位有教育厅、教育局等，像学校属于事业编，不是公务员编制。教育学类包括：教育学、科学教育、人文教育、教育技术学、艺术教育、学前教育、小学教育、特殊教育。
教育培训行业第三类人员称为校长/副校长/主任等，这属于管理层职位，主要适合企业的岗位优先顺序如下：1）培训经理； 2 ）运营经理/店长3 ）人事4 ）行政5 ）品牌建设； 6 ）项目经理7 ）数据分析； 8 ）营销经理9 ）产品经理10 ）公共关系经理。我已经是管理层了。 你可以从副总裁那里扔职位。
