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1、课程顾问是一种教育行业的职业，他们专门负责提供学生和家长有关学术、职业和教育规划方面的咨询和建议。具体来说，课程顾问主要从以下几个方面进行工作： 学术规划：根据学生的兴趣、特长和目标，帮助他们制定合理的学术规划。这包括选择适合的课程、制定学习计划、确定学术目标等。
2、通过各种渠道收集有效客户信息，对客户信息进行持续跟进，挖掘潜在客户；负责接打咨询电话，预约家长和孩子，接待到访家长，给家长和孩子提供咨询，并达成课程销售；配合授课老师发现孩子的特点和问题、上课效果，并及时和家长进行沟通。关于课程顾问是做什么的内容大家介绍就到这了。
3、课程顾问的主要职责是提供课程咨询和指导服务。以下是关于课程顾问的具体解释：课程咨询服务 课程顾问的核心工作是提供课程咨询。他们深入了解教育机构提供的各类课程，包括但不限于课程内容、教学方式、课程设置目的等。
4、课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
5、课程顾问主要负责为学生提供教育咨询服务，协助他们选择合适的课程和学习路径。首先，课程顾问的核心工作是与潜在的学生进行沟通。他们通过面对面的交流、在线聊天或电话沟通等方式，了解学生的学术背景、兴趣爱好、职业目标等，从而评估学生的需求和期望。
课程顾问工作内容如下：通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务。为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案。协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率。进行老客户的回访及信息的反馈工作。在主管指导下开拓新市场，增加新客户。
课程顾问主要负责了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学习计划；保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的儿童发展咨询；有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标等工作。
提供咨询服务：解答客户关于课程的疑问，课程内容、课程安排、学习效果等，帮助客户做出决策。促成销售：通过有效的沟通和销售技巧，说服客户报名课程，完成销售任务。维护客户关系：与已报名的客户保持良好的沟通，了解客户的学习情况，提供必要的支持和帮助。
该岗位的工作内容主要有客户沟通与需求分析、课程推荐与介绍、销售与服务。客户沟通与需求分析：课程顾问需要与客户进行深入的沟通，了解他们的学习需求和目标。通过有效的提问和倾听技巧，收集客户的学习背景、期望和困扰，从而为客户提供个性化的课程建议。
1、课程顾问是专门从事课程咨询、规划、指导的专业人士。接下来详细解释：课程顾问主要致力于课程相关的咨询工作。他们深入了解客户的需求和兴趣，并根据客户的具体情况，提供专业的课程建议和指导。他们熟知各种课程的特点和优势，能够帮助学生选择合适的课程，确保学生能够在学习的道路上取得最佳效果。
2、课程顾问是专门提供课程咨询和指导的专业人士。课程顾问主要负责为客户提供专业的课程咨询服务，他们深入了解客户的需求和学习目标，并据此提供专业的课程建议。以下是关于课程顾问的详细解释： 课程顾问的角色定位。课程顾问通常在教育机构、培训机构或学校中担任重要角色。
3、课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解。简介 课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。
1、课程顾问主要负责了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学习计划；保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的儿童发展咨询；有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标等工作。
2、课程顾问工作内容如下：通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务。为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案。协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率。进行老客户的回访及信息的反馈工作。在主管指导下开拓新市场，增加新客户。
3、课程顾问是专门从事课程咨询、规划、指导的专业人士。接下来详细解释：课程顾问主要致力于课程相关的咨询工作。他们深入了解客户的需求和兴趣，并根据客户的具体情况，提供专业的课程建议和指导。他们熟知各种课程的特点和优势，能够帮助学生选择合适的课程，确保学生能够在学习的道路上取得最佳效果。
4、该岗位的工作内容主要有客户沟通与需求分析、课程推荐与介绍、销售与服务。客户沟通与需求分析：课程顾问需要与客户进行深入的沟通，了解他们的学习需求和目标。通过有效的提问和倾听技巧，收集客户的学习背景、期望和困扰，从而为客户提供个性化的课程建议。
1、EF教育顾问其实就是EF的销售代表，就是介绍课程给客户，然后和客户签订协议的人。如果只是投递简历效果并不是很好，需要内部推荐的概率会很高，毕竟顾问的收入一个月要在8000到1万左右，我问过推荐我课程的顾问。 追问 非常感谢，我对他们这种企业文化很好奇，有机会要好好研究下。
2、面试的时候要穿正装，看你的待人接物的能力和团队协作的精神，EF不同于其他培训机构，课程顾问也是团队协作的，分为senior和junior，待遇也有些不同。是否可以解决您的问题？④ 关于英孚课程顾问..英孚的销来售大部分资源等源公司给你分配。
3、这个我知道，因为我同学本身就是英孚教育的员工，他原来是做课程顾问的，后来内部转了一个工作，做了English First的kid school的老师。
4、我是英孚的学员，每次看到里面的课程顾问，都是穿着很正式的西装的，我想应该是他们工作的要求，所以建议去面试的时候也要穿的正式点。另外，我觉得他们的课程顾问很大程度就是类似于销售，所以嘴上功夫一定不能轻视，一定要让面试你的人，感觉你比较能说。
