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一般来讲要想做好企业培训销售（即课程顾问），需要掌握好四个关键点：名单，一份好的名单直接决定销售的产出。
第四种方法就是试验其被误解后的态度。如果其被误解时能保持心平气和或心境平稳的进行解释，说明其同理心较好。销售是从拒绝开始的，如果一个人长期被别人拒绝，慢慢就会失去自信，从而对工作失去信心，这就要求教育咨询师必须保持较好的心态，“胜于不骄，败不馁”，记住这句俗语。
对于课程顾问来说，必须要懂得如何观察家长的消费行为，来分析其背后隐含的消费心理规律，从而找到与陌生人建立信任以及合作关系的正确方法。不要怕说对不起 当家长讲述他们的问题时，他们等待的是富有人情味的明确反应，表明你理解他们。
如何做好招生顾问/课程顾问的工作 热爱咨询工作，对客户进行课程现场咨询接待及解对公司下达的销售计划进行合理分配，完成每月的销售任务。接听和呼出电话并预约客户上门咨询，按公司规范执行招生各个环节的工作。配合校区负责人对校区工作人员的协调、沟通，确保各项工作正常运营。
做课程顾问老师最重要的核心是沟通。因为作为一名课程顾问老师，需要与学生和家长进行高效沟通，了解他们的需求和问题，并提供合适的解决方案与建议。只有通过良好的沟通，才能建立起师生或家长的信任和合作关系，实现教学目标。
1、有前途。爱尔信是云南最专业的会计培训机构和实训机构，招生顾问就是负责在全国各地进行招生的岗位，做的时间越久，积累的经验越多，收入就会变得非常可观，是非常有前途的。
1、教育咨询师职业主要涉及十二个方面的工作内容，分别是预防、咨询、顾问、转介、协调、信息、过渡、评价、推动、领导、合作、履职。
2、接下来要谈谈顾问的另外一种分类，内部顾问和外部顾问。外部顾问就是象那些在ABCDI（Accenture、Bearingpoint、Capgemini、Deloitte、IBM）工作的人，他们按XXXX￥/小时的使用费来卖给客户，这些顾问经常飞来飞去，如果你想免费旅游，这是个不错的职业选择。
3、教育培训行业第二类人员被称为课程顾问，实际上是销售，主要适合企业的岗位优先顺序如下：1）大客户经理； 2 ）市场3 ）策划4 ）商务5 ）客户支持6 ）数据分析7 ）质量工程师8 ）项目经理9 ）运营经理10 ）媒体专家。以上也按照投递总监后再去助手的顺序。否则就是低工资。 请不要成为销售员。
1、还是很辛苦的，虽然叫做课程顾问，但是工作本质是销售，工资和业绩相关。一个月底薪可能连2000都不到，如果没有业绩拿不到提成的话，很可能连养活自己都很困难。而且现在相关教育机构竞争压力越来越大，客户资源很难把控。
2、然而，也需要注意的是，课程顾问的工作压力通常比较大，需要处理各种客户的问题和投诉，还需要不断学习和更新课程知识。如果个人无法适应这种工作节奏和压力，或者对这份工作失去了热情和兴趣，那么长期从事这份工作可能会感到疲惫和厌倦。
3、⑩ 女生做课程顾问辛苦吗 还是很辛苦的，虽然叫做课程顾问，但是工作本质是销售，工资和业绩相关版。一个月底薪可能连权2000都不到，如果没有业绩拿不到提成的话，很可能连养活自己都很困难。而且现在相关教育机构竞争压力越来越大，客户资源很难把控。
4、教育机构的课程顾问主要是引导家长上门并促使家长签约课程，基本上和你所学的专业没有太大关系，做教育机构的课程顾问很多都是女孩子，做的好收入还是很可观的。
5、学前教育很适合技校女生学，毕业以后可以当老师，女生的特点是温柔、心细，很适合跟孩子相处，而且女生当老师也不会太累。另外，学前教育专业毕业不当幼师也可以从事园长、课程顾问、记者、销售等职位。技校女生学护理专业很有前途，女生都很会照顾人，心思细腻，从事护理职务很有天赋。
