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1、课程顾问需具备的条件是：大专（含）以上学历，年龄22岁（含）以上；良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 两年以上的销售或客户服务经验。
2、课程顾问具备的条件 大专（含）以上学历，年龄22岁（含）以上。良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识。两年以上的销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳。仪表整洁、专业。具有团队精神、专业精神和职业操守。进取心、责任心、抗压能力强。能接受周末上班。
3、课程顾问需具备什么条件 课程顾问，教育咨询师是一类工作，只是工作名称不一样而已，都是销售之类的岗位，说白了，就是为辅导机构招生，具体工作就是打陌生拜访电话，或户外发传单宣传，邀约学生家长，进而谈判签单。
4、任职条件： 大专以上学历； 相应的一年以上工作经验； 形象气质佳； 有销售方面的职业规划； 有强烈的销售欲望和金钱欲望。
5、亲子早教课程顾问需要具备什么条件 一般亲子早教课程顾问首先必须要幼师类专业毕业的，有一定的早教专业知识，性格一定要好对孩子必须有亲和力，具有很好的沟通及表达能力，具备这几个条件基本就可以胜任亲子早教课程顾问了。水孩子水育早教课程顾问对这几点是非常重视的。
6、首先你的口语要好，英语知识比较完备。然后就是要有销售的一些知识，比如销售心理学之类的，另外你要学一些与英语有关的东西， 比如雅思、托福、托业、剑桥英语、新概念等等，反正是只要和英语有点关系的你都要了解。这些是基础，然后就是实践了，等到你约到客户，多谈几次，自然就有经验了。
电话销售主要在公司打电话开发意向客户。课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售，电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。即使你应聘了课程顾问，也得先从电话销售开始熟悉产品，熟悉应对客户话术，还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。
基本情况 请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
课程顾问这个岗位并没有性别要求，属于销售类型的，而且客户也是男女老少都有的，例如做中小学培训的、运动、体育类培训的行业男性可能更了解男孩叛逆行为，更了解孩子的思维，更容易与男孩子沟通；如果是女孩由于异性相吸，自然会对男老师比较崇拜。所以往往男性也会更有优势的。
1、希望美术课程顾问好做。工作内容及薪资待遇是：负责招生推广及客户的开发与维护。通过市场宣传和公开课与家长沟通，帮助家长了解需学习少儿美术的重要性。进行家长回访及信息的反馈工作。做好咨询登记表的记录，定期对家长进行回访，分析孩子需求与反馈。
2、其实就是做课程营销，属于销售的范畴。销售是有前途的，也是有钱可图的。课程销售未来在中国很有前景，毕竟中国人太在乎教育了。教育部去年重新提出“德智体美劳”，其中“美育”教育在未来更加重要，希望你能从中收获自己想要的未来。
3、美术艺术行业课程顾问话术心得：参与艺术教育对孩子成长的好处 成功教育网 记忆能力的提高 也许看到孩子毫无“艺术感”可言的绘画，大人们的第一反应是“信手涂鸦”，这无可厚非，如果小孩的绘画完全符合大人门的审美观点，那样就说不上“想象”了，如苹果，因为“模仿”的苹果算不上真正的再创造。
1、第要看机构的品牌度和客户上门量。如果品牌知名度好，家长信赖，慕名而来的人就多，只要时间合适是自己想要的课程就会报名。如果上门量高，根据概率问题及营销漏斗原理，来的人多咨询的多成交的就会相应的多。第要看你的能力。
2、工作几年，能够成为课程顾问主管的概率明显较低。但作为教师，随着教学经验不断丰富，教学方式愈加娴熟，打造金牌教师效应，学生会源源不断。几年下来，达到课程顾问主管的工资水平是有可能的。工作内容。课程顾问就是要向咨询客户提供课程安排的咨询，根据客户需求进行课程销售。
3、我曾经说过，像教育这种以“未来”作为其最大特点的产品，总的来说，它的本质是被期望的，而且这种“避未来”产品只有在学员们学习完课程、真正就业是才能知道结果。而在当初选择的时候，人们并不能看到并马上享受到它现实的好处。
选择待遇好的培训机构，可以从三个方面参考：前员工口碑、网络信息、过往招聘信息。前员工口碑，设法找到以前在该类培训机构工作过的员工，经过面询或者电话的方式与之沟通，多少都会有一些个人看法可以借鉴的。
在天童美语担任课程顾问虽然会有一定的辛苦，但也提供了不错的待遇。根据以往的情况来看，该公司会为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇、五险一金、带薪年假等。此外，还有定期的培训、团建旅行等休闲活动，从而使员工在工作中能够得到关怀与尊重。总之，在天童美语当课程顾问是一份不错的工作选择。
一般来说，学为贵的课程顾问主要负责对学生进行咨询、课程推荐以及后续服务等工作。能力强，表现优秀的课程顾问有可能享有较好的薪酬待遇。待遇通常包括基本工资和业绩提成。一个经验丰富且业绩突出的课程顾问往往能获取更高的收益。
