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1、马耳他教育还是蛮不错的，很多都是为了教育去的马耳他。英语为通用语言 欧洲说英语的国家只有3个：爱尔兰，英国，马耳他···马耳他是英语国家，曾是英国的殖民地。马耳他人有自己的语言马耳他语，但是每个马耳他人都会说英语。
2、教师素质：马耳他的教师通常具有高水平的教育背景和丰富的教学经验。他们经过严格的选拔和培训，以确保能够为学生提供高质量的教育。此外，马耳他还吸引了许多国际教师前来任教，这有助于提高教育质量和多样性。课程设置：马耳他公立学校的课程设置非常丰富，涵盖了各种学科和领域。
3、马耳他有欧盟学分的双边协定，孩子能早期在马耳他读教育信息化，中后期到其它的欧盟我国，去读书彻底不成问题，学分制直接向换过去。此外，也可以通过IB、A-level这种成绩申请成功英国、美国、澳洲、加拿大等这些高等院校。
4、出去几年，首先，可以领略国外的优美风光并开阔了眼界，而且在国外生活工作几年之后可能就有了西方国家先进的思想理念，这种理念的意义毫无疑问会对生活和工作有很深远的影响。其次，出国后会改掉某些陋习，比如说拖拉懒散，缺乏时间观念等等，道德素质也会有很大提高。
1、英孚是我上过的培训班中最差的，希望大家不要再上当。他们把你骗进来，只要你交完学费就没人问了，订课难，外教课少，课程质量低，有一大部分外教课是假外教，真正好的也就寥寥几个，但还限制不允许你选外教。他们除了给你发广告邮件外，根本就不问你事。
2、英孚在国际上还是很知名的，他们的培养机制比较完善，高端大气上档次，只要你有分理想，就好好努力，发展前景自然不用说了。
3、首先，英孚是有电销部门的，所以如果楼主说的电话专员是电销部门的职位，那么简单说就是打电话给二三线没有英孚校区的人卖英孚的网上课程，基本一单从2，3千到5，6千。陌拜电话为主，待遇主要看销售额拿提成。工作方式就是打电话。
4、选择马耳他教育，中国孩子不用担心语言问题，马耳他更是全球英语语言学习的教育基地，著名的英语培训机构英孚教育的总部就设在马耳他，是中国孩子学习英语的绝好选择。当下，很多中国留学生也选择在马耳他读语言学校。
1、像在英孚这样的英语培训机构做课程顾问月收入上万非常非常的正常，这是他们这个职位正常的收入水平，但是入职门槛比做房产销售的高，毕竟房产中介初中毕业就能进。在类似语培机构工作两年的非常肯定的告诉你。
2、首先，英孚是有电销部门的，所以如果楼主说的电话专员是电销部门的职位，那么简单说就是打电话给二三线没有英孚校区的人卖英孚的网上课程，基本一单从2，3千到5，6千。陌拜电话为主，待遇主要看销售额拿提成。工作方式就是打电话。
3、以上几家培训机构，每月课程顾问至少要完成多少的任务量？大概几单？大概要做到多少的销售额？像华尔街和英孚大概要完成2~3单。新东方要4~5单。华尔街和英孚的单都是6000~15000不等。
4、英孚的课程顾问和华尔街的课程顾问区别很大，基本课程顾问就是销售，貌似这两家都是末位淘汰制度，主要待遇靠销售额，不过英孚不用自己拉客户，他们等客户上门你去推销就可以了，华尔街初级课程顾问要站街拉人的，很惨。
东莞这边英孚做课程顾问的，的确苦逼。我同学在那里做过的，其实就是推销没完没了的，加班是家常便饭。压力很大，做不好业绩差基本就被淘汰了。底薪这边又不高的。不理想的。建议慎重考虑。望采纳我的建议和
不过这个人到底买不买单，不是你的任务，买单的话，会有你的额外提成，助理工作比较稳定，不会加班。
Ⅷ 英孚教育如何课程顾问如何面试 要说明的是新进去的课程顾问可是没有休假的，当然薪金也比一般教育机构要好。（你最关心的薪金多少你还是自己问吧，这好歹也算是半个行业机密╮（￣▽￣）╭）通常新课程顾问除了7天都要上班外，空余的时间都需要接受培训。
主要工作是向客户介绍课程，说服客户来参加你的课程学习，相当于课程销售的职位，顾问式销售。
英孚是我上过的培训班中最差的，希望大家不要再上当。他们把你骗进来，只要你交完学费就没人问了，订课难，外教课少，课程质量低，有一大部分外教课是假外教，真正好的也就寥寥几个，但还限制不允许你选外教。他们除了给你发广告邮件外，根本就不问你事。
英孚的销售大部分资源等公司给你分配。市场部会去收资源，然后电话销售来筛选，然后分给课程顾问，课程顾问负责约客户来参加试听，然后给客户讲（xi）解（nao）。公司看你不顺眼的时候就能停你资源，活活饿死你，然后受不了就自己辞职走人了。自己开发资源的很少，除非刚报名的学生给你推荐朋友。
英孚在国际上还是很知名的，他们的培养机制比较完善，高端大气上档次，只要你有分理想，就好好努力，发展前景自然不用说了。
助理工作比较稳定，不会加班。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。
③ 英孚课程顾问前景、待遇怎么样 发展还是不错的，EF市场做得很好，待遇也不错，好的课程顾问带给学生一个适合的学习计划的同时也可以为中心带来更好的发展。待遇属于保密的问题，你要知道可以给我发信。
追问 非常感谢，我对他们这种企业文化很好奇，有机会要好好研究下。
“经理人培训这种项目本来就不是必须的，纯粹是企业给部分员工的福利，现在经济不景气，这种费用当然能省则省。”某培训公司老总表示，生源数量近期明显下降。但同时，英语等职业必需技能的培训却有所升温。
1、首先，英孚是有电销部门的，所以如果楼主说的电话专员是电销部门的职位，那么简单说就是打电话给二三线没有英孚校区的人卖英孚的网上课程，基本一单从2，3千到5，6千。陌拜电话为主，待遇主要看销售额拿提成。工作方式就是打电话。
2、个人觉得课程顾问更加有发展空间，课程顾问更加注重经验的积累，但你累积到一定的人脉，你的经验丰富，推荐的课程符合家长的心意，家长会介绍更多的人来与你进行回购。但招聘专员不一样，招聘专员比较除了要有招聘技巧还依赖于企业的发展，企业好就容易招人，不好就惨淡，可变动的因素太多。
3、他们的顾问态度超烂。一听说你目前还没有学习的打算，不等你说第二句“砰”的一声就把电话挂了。
4、每天每周要推几个人给课程顾问去二轮电话推荐课程。不过这个人到底买不买单，不是你的任务，买单的话，会有你的额外提成，助理工作比较稳定，不会加班。
5、EF教育顾问其实就是EF的销售代表，就是介绍课程给客户，然后和客户签订协议的人。如果只是投递简历效果并不是很好，需要内部推荐的概率会很高，毕竟顾问的收入一个月要在8000到1万左右，我问过推荐我课程的顾问。 追问 非常感谢，我对他们这种企业文化很好奇，有机会要好好研究下。
