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课程顾问在此类机构是属于销售类的工作，还有一个叫法：咨询师。这里的咨询师和管理咨询公司的咨询师有很大的区别，管理咨询的咨询师属于高技术工种，很多是研究生毕业，有着多年高管从业经验。
目前来说可能大部分的课程顾问都有销售的性质吧，特别是大的课程顾问，就跟卖车，买房的销售差不多，就是他们都是会在办公室打电话，网上接单，要不就直接地推到学校附近，向家长们发出邀约。部分小型的公司可能都不会设立客服中心，那些课程顾问兼职销售。
课程顾问的工作还是比较好的，这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守；要有进取心、责任心、抗压能力强；工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。还要根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。
1、顾问是要面对学生和家长的咨询的，专业知识要非常扎实，性格要开朗热情，并且能解决一些申请中的困难。
2、这两个职位有很大的区别。留学顾问，就是销售性质的工作，主要工作对象是客户，也就是来咨询的人，有学生有家长什么的。工作的主要目的是签单，让客户在自己工作做。通常情况下，每个月是有销售任务的，在完成销售任务之后，再成单，每单可以赚百分之几的提成。签的越多赚的越多，压力很大。
3、首先，中介的作用往往包括顾问和文书两大块。顾问往往是咨询初期碰到的那个人，主要负责与客户的沟通和协调，一般从业越久、经手案例越多的顾问经验越丰富，也相对比较资深和老练。
4、留学文书主要以个人陈述、推荐信、个人简历及Essay短文材料构成。留学文书是出国留学申请中的重要材料，海外院校招生官通过留学文书了解申请者是否符合申请条件。学生在申请海外名校时，绝大多数的学校都要求申请人提交申请文书，尤其是所有的香港大学和美国的顶尖大学的本科录取，及部分研究生的录取。
5、留学中介一般会提供从职业规划、留学规划、留学准备安排的指导、留学文书、“套磁”、申请签证辅导等“一条龙”服务。但是，不同的留学中介和留学顾问针对上述服务的实施情况和服务质量是有差别的。
6、底薪2000-3000，看你是本科还是硕士，本土还是海龟而定；提成算法每个公司不同，大致是一套文书200-300不等，多劳多得，看你能消化多少，以及公司能签约多少。
1、个人觉得课程顾问更加有发展空间，课程顾问更加注重经验的积累，但你累积到一定的人脉，你的经验丰富，推荐的课程符合家长的心意，家长会介绍更多的人来与你进行回购。但招聘专员不一样，招聘专员比较除了要有招聘技巧还依赖于企业的发展，企业好就容易招人，不好就惨淡，可变动的因素太多。
2、课程顾问说白了就是销售，销售课程，靠业绩拿工资的，业绩不好，工资就低。 人事专员是行政类的，工资应该比较稳定。 D. 中业教育课程顾问好做吗 课程销售想做好要掌握好几个方面的知识：就以英语为例子吧，这样你了解起来方便一些。
3、看你的介绍，我大概有个了解，可能我做过这方面的工作，教务助理的工作其实很繁琐，几乎囊括了所以包括咨询在内的工作，课程顾问，就是针对课程作具体介绍，需要背过很多东西，语言指导，应该是需要一定能力的，不是随便就能指导的。跟教课老师，应该有互动。
4、课程顾问和人事专员哪个好一点 课程顾问说白了就是销售，销售课程，靠业绩拿工资的，业绩不好，工资就低。 人事专员是行政类的，工资应该比较稳定。
5、楼上说的后面的课程顾问是假的，这个不对的。倒是前面那个银行业务办理专员没听过，我有同学去面试过中小学产品销售顾问的，是在北京总部北楼三楼，工资没有你说的那么高，HR跟我同学说是3000的底薪，所以我同学放弃了。课程顾问有6500的话还是可以的，不算低了。你可以去试试。
6、这种情况最好不要去，以免被骗或上大当！现在，网上出售个人信息的很多。也许，你的简历档案被人出卖了。多一些不甚了解的公司，最好保持一份警惕。毕业季，打着招聘幌子招摇撞骗甚至违法犯罪的事屡见不鲜。不是正规渠道来的招聘公司或招聘信息，最好是敬而远之。
