新闻中心
虽然因为个人原因离开了天童，但是凭良心说，天童不错，我在时6800左右。我是在沈阳做的口碑很好，但是被拒绝也是很多的，自己心态要调整好。
当然辛苦了，没有哪一份工作是简简单单轻轻松松。待遇的话一般都是底薪加提成，你如果做的好服务周到，拿的钱自然比别人多。
在天童美语担任课程顾问虽然会有一定的辛苦，但也提供了不错的待遇。根据以往的情况来看，该公司会为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇、五险一金、带薪年假等。此外，还有定期的培训、团建旅行等休闲活动，从而使员工在工作中能够得到关怀与尊重。总之，在天童美语当课程顾问是一份不错的工作选择。
当然这是按照我个人生活习惯来说的。五险一金入职就会缴纳，有双休，加班的话会有加班费，晋升空间很大，平时节假日福利、下午茶都会有，具体是什么可能每个校区都会不一样，如果你能接受我说的这些，我还是非常建议您来天童美语试试课程顾问岗位的，毕竟现在就业环境也不好。
题主你好，你是想应聘天童美语的教育顾问岗位吗？我之前在天童美语干过，我建议如果你是刚毕业的大学生，没有什么实习的经验的话，可以来挑战试一试。
没记错的话课程顾问好像就是销售吧，销售就是卖产品、卖课吧，我是老师岗，还不太了解，但是我知道销售岗位待遇特别好，提成都够我们拿两次奖金了，个人感觉销售岗也是挺锻炼人的，还是要看你能不能有销售的思维和头脑了。
1、好。工资高。重庆联大教育咨询有限公司工资在6000-11000元/月底薪，销售额提成，工资很高。待遇好。重庆联大教育咨询有限公司定期团建、员工生日活动会、年终奖、开单奖、销冠奖，还有五险一金。
2、薪资待遇丰厚。重庆联大教育咨询有限公司的顾问岗位，底薪范围在6000至11000元/月，且根据销售额设有额外提成，整体薪资水平较高。福利待遇优良。公司为员工提供定期的团队建设活动、生日庆祝、年终奖金，以及开单奖励、销售冠军奖励等，同时还有五险一金等社会保障。
3、联大传承教育不可靠。通过查询新浪联大传承教育可靠吗得知，重庆联大传承教育信息咨询有限公司夸大宣传，诱导消费，骗子机构骗人考证，没用的证书。因此，联大传承教育不可靠。可靠表示某物或某人在质量、稳定性、可信赖性等方面值得信赖或可依赖。这个词可以用来形容一个系统、产品、服务或个人的特点。
得骥教育课程顾问工作好。因为得骥教育课程顾问工作薪资较高，工资8000-13000元/月，有很多福利，病假带薪休假，入职满一年可享受额外带薪年假。所以得骥教育课程顾问工作好。
1、做课程顾问，辛苦吗？还是很辛苦的，虽然叫做课程顾问，但是工作本质是销售，工资和业绩相关。一个月底薪可能连2000都不到，如果没有业绩拿不到提成的话，很可能连养活自己都很困难。而且现在相关教育机构竞争压力越来越大，客户资源很难把控。
2、女生做课程顾问不会很辛苦的，而且具体的工作说白了，就是家长来了，女生给家长推荐课程，属于销售，每个月会有定额的，平时体力不累，就是精神压力会大点，因为课程顾问主要就是销售课程，其他的不用做太多。
3、在天童美语担任课程顾问虽然会有一定的辛苦，但也提供了不错的待遇。根据以往的情况来看，该公司会为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇、五险一金、带薪年假等。此外，还有定期的培训、团建旅行等休闲活动，从而使员工在工作中能够得到关怀与尊重。总之，在天童美语当课程顾问是一份不错的工作选择。
郑州粉笔教育课程顾问工作待遇入职五险一金，双休，月薪6k-8k。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
好。粉笔的课程顾问面试只有一轮，比较好通过的。这个工作环境是很好的，办公室办公不累，而且薪资待遇方面都挺好。
必须要。粉笔教育是一家大型教育机构，而课程顾问主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售，必须要有一定的经验才可以。
教育学专业的毕业生可以从事的行业十分广泛，既包括各类院校教育机构，也可以去政府单位出版社互联网公司从事相关工作，如教师课程顾问公务员事业单位人员审稿校稿线上教学管理教育科研等教育学专业是培养。
语文教育专业就业就业薪酬统计 通过607份语文教育专业就业状况分析，语文教育专业平均薪酬水平为 5860 元。若按照工作经验和工龄来统计，语文教育专业10年以上工资1000，6-7年工资5670，0-2年工资6090，应届毕业生工资7230，3-5年工资7300。
1、综上所述，教育咨询师和学习管理师在培训机构中扮演着不同但互补的角色，其薪资差异反映了各自职责的不同及其对机构业绩的影响程度。
2、培训机构的教育咨询师和学习管理师的区别：教育咨询师是社会培训机构的一个工作岗位，从事的是销售工作，对没有入学的学生做一个详细的课程介绍，针对学生的在校学习时间做出一个详细的分析，带领新生到学校的每一个角落进行参观介绍，帮助新生办理入学前的相关手续，办理入学后把学生转交给班主任老师。
3、教育咨询师：负责向未报名学生提供课程信息，并鼓励他们报名，以此提升公司业绩。他们的薪酬通常由底薪和提成组成，业务能力强的咨询师收入较高。学习管理师：类似于教师，负责解答学生的难题，通常在学生入学后提供服务。这类工作的薪酬通常是固定的且稳定。
4、教育咨询师：是业务方面的工作 ，你要为未报名的学生提供课程信息的同事， 督促他报名 ，为公司增加业绩。此项工作主要是底薪+提成的方式获取工资，业务能力强，工资自然高。学习管理师： 是相当于教师的工作，为学生解答难题，一般是招生进来后为学生提供服务的，此项工作的工资一般是固定的也是稳定的。
