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1、有。昂立教育课程顾问主要是接待来访者，将课程销售出去（签单），获取提成。昂立教育创始于1984年，作为交通大学控股旗下品牌，现阶段重点关注中国基础教育发展，聚焦K12领域。
2、工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。还要根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
3、昂立的课程顾问不是楼上的价钱喔。差很远哦。教师的话：应届本科2000底薪 保底薪金4000 课时费最低40 一般大概收入6000/月 以上 硕士2500应届 保底5000 一般收入7000以上 有经验的话要看你怎么谈。
4、合肥昂立英语学校以其专业和贴心的服务在众多教育机构中脱颖而出。首先，学校采用问题诊断系统，对学生的听说读写能力进行全面评估，精准定位学习中的不足之处。
1、第二，关于培训机构教育咨询顾问的晋升问题在个性化机构当中，分校长一般都来自于咨询顾问岗位。所以在完全个性化机构咨询顾问是很有前途的。而在班级机构，咨询顾问并就没有个性化机构那样特别容易成为分校长了。
2、有前途，职业发展方向可能是配合教育制度处理家长和孩子关系问题，或学业问题，指导家长教育子女。在今后可从事义工、可在学校从事咨询、也可开办社会教育咨询机构等。当代家长常常将孩子送到这个班、那个班的。
3、课程咨询顾问的职业前景非常广阔。课程咨询顾问是教育领域中关键的一环，受到各大教育机构的青睐。学生家长的需求不断增加，将来对于课程咨询顾问的需要也会提高，而且由于高层次，高素质的课程咨询顾问很少，所以这将是一个非常有前途的行业。
4、帮助咨询者全面了解自我优势智能和职业人格，发现自己志趣爱好，选择适合发展方向，科学地制定生涯规划； 提供家庭教育指导服务，帮助家长改善亲子关系、认识学习、认识教育，成为合格的“学习教练”，并为家长自我教育、自我发展提供学习咨询。
这个工作是销售，销售是底薪加上提成，但是难的是很少有公司会给你们成长的过程，实习期没有完成业绩就会辞退了，如果不打算长期干这个行业建议不要干。底薪基本就是1000左右，具体的不一样，提成看单子的数额。
这个工作是销售，销售是底薪加上提成，但是难的是很少有公司会给你们成长的过程，实习期没有完成业绩就会辞退了，如果不打算长期干这个行业建议不要干。底薪基本就是1000左右，具体的不一样，提成看单子的数额。有问题你去看看我的论坛：教育咨询师论坛，百度搜索就行。我也是教育咨询师。
该教育机构很好。戴氏教育实行“线上教学和线下辅导”的运营模式，可以为孩子们提供逼真的一对一教学服务，并且对孩子们的学习行为进行分析，为老师们制定学习计划提供给很多的参考数据。
挺不错的 戴氏教育是一所设立线下体验中心的青少儿在线外教平台，实行“线上教学和线下辅导”的运营模式，可以为孩子们提供逼真的一对一教学服务。
戴氏教育，靠一套有效教学法，助力学生学业提升，1993年，成都戴氏英语学校正式成立，从此开创了戴氏教育的宏伟事业，多年来培训了无数学生，让他们圆梦理想的学校。戴氏教育自成立以来，专注教育多年。
