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课程顾问在此类机构是属于销售类的工作，还有一个叫法：咨询师。这里的咨询师和管理咨询公司的咨询师有很大的区别，管理咨询的咨询师属于高技术工种，很多是研究生毕业，有着多年高管从业经验。
课程顾问这个岗位并没有性别要求，属于销售类型的，而且客户也是男女老少都有的，例如做中小学培训的、运动、体育类培训的行业男性可能更了解男孩叛逆行为，更了解孩子的思维，更容易与男孩子沟通；如果是女孩由于异性相吸，自然会对男老师比较崇拜。所以往往男性也会更有优势的。
真心的去对待每一位家长，把他们的孩子看成自己的孩子一样去对待。让你们的教师团队给家长一个放心的理由.最好的宣传方法就是开公开课，邀请家长带孩子免费试听，价钱不是问题。
您孩子学习怎么样？如果家长回答还行，我们就无法向下进行了。您的孩子都补过什么课程？家长是说不清楚的，这对于我们帮助也不大。其实谈话过程中提问要比说更重要，真正的高手不是说的好而是问的好的。
1、一般教育机构，有分顾问和班主任两个职位都会比较明确。课程顾问，负责前端招生，主销售，每月有业绩目标的那种，销售岗的休息时间都是排班休。班主任，负责带班，要跟老师和家长沟通，中间桥梁作用。定时还要经常跟家长回访学习情况，另外就是学员的续费。
2、英孚英语课程顾问是一项专业且充满挑战的职业，主要负责为客户提供英语课程咨询和服务。作为英孚英语课程顾问，首先需要具备扎实的英语基础和良好的语言沟通能力。他们不仅需要能够流利地表达英语，还需要能够理解客户的需求和问题，并提供专业的解答和建议。
3、都是销售，都有指标，助理会比课程顾问简单一点，助理可能会有地推的任务，就是满大街拉人。课程顾问做详细介绍课程，课程顾问助理有固定的指标，每天打几个电话，每天每周要推几个人给课程顾问去二轮电话推荐课程。助理工作比较稳定，不会加班。
4、英孚的销来售大部分资源等源公司给你分配。市场部会去收资源，然后电话销售来筛选，然后分给课程顾问，课程顾问负责约客户来参加试听，然后给客户讲（xi）解（nao）。公司看你不顺眼的时候就能停你资源，活活饿死你，然后受不了就自己辞职走人了。自己开发资源的很少，除非刚报名的学生给你推荐朋友。
中小学的好做些，因为中小学的话我们都是过来人，都算得上比较熟悉，英语培训的话他就有针对留学啊，或者是成人培训之类，这个如果你是接触不多的话，可能还是会遇到一些问题的。
教育学院秉承“以教明德、以文化人”的宗旨，遵循“铸魂立教、陶冶化育”的育人理念，以育人为目标，市场为导向，教育为中心，服务为宗旨，形成以创新与实践能力为核心的人才培养体系，培养和造就“师德高尚、态度积极、基础扎实、技能娴熟、追求卓越”的高素质技能型人才。
“我一个朋友的男朋友，海外留学生，回国后的工作首选就是课程顾问。” 朋友跟我谈起时即好奇又自豪。 不知道从什么时候起，身边高学历和大龄的销售越来越多，销售不再是低学历、毕业生、年轻人的独有市场。大家对销售也有了更加客观的认知。
市场专员，即销售。在教育行业的职责是：形象好，具有亲和力，表达能力强，随机应变能力好； 配合课程顾问完成课程或活动邀约，能够进行资源整合，洽谈肄业合作； 适应各类型的推广活动及方式； 负责进行学校、小区、商超的地推采单，电话邀约活动及体验课程； 负责每月提供大量的客户名。
总的来说，英孚英语教育的教学质量在业界享有良好的声誉。然而，由于教学质量受多种因素影响，包括学生个体差异、教师表现、课程适应性等，因此对于英孚的评价也会因个人经历而异。在选择英孚或其他英语教育机构时，建议学生和家长根据具体需求和期望，进行全面考虑和比较。
综上所述，英孚英语凭借其丰富的教学资源和良好的教学环境，赢得了良好口碑，但高学费可能成为部分学员考虑的障碍。在选择英语培训时，理想的方案应该是能找到教学质量优异且性价比高的机构，这样才能在提升英语水平的同时，兼顾经济实惠。
英孚英语的课程质量和教学效果整体较好。专业的师资团队：英孚英语拥有一支经验丰富、专业资质的教师团队。他们具备丰富的教学经验和教学方法，能够根据学生的需求和学习进度提供个性化的指导。
英孚教育学英语靠谱。从教育质量来看，英孚教育一直以来都比较注重教学质量的提高，采用教育理念和技术手段，为学生提供个性化的教育服务。英孚教育采用了全英语教学和英语环境营造的教学方式，让学生在真正的英语环境中学习、交流，能够掌握英语技能。
