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海尔在进行技能培训时重点是通过案例、到现场进行的“即时 培训”模式来进行。海尔培训工作的原则是“干什么学什么，缺什么补什么，急用先学，立竿见影”。
案例分析法 开始只是作为一种教育技法被用于高级经理人及商业政策的相关教育实践中， 后来被许多企业借鉴，成为员工培训的一种重要方法。
首先，在产业方向转移方面，海尔实现了网络管理、网络营销、网络服务和网络采购。依托海尔的品牌影响力和现有的市场分布和服务网络，为电子商务的转型奠定了坚实的基础。在管理层转移方面，传统企业的金字塔管理体制已不能适应市场发展的需要。因此，在管理机制上颠覆了金字塔，建立了以市场为目标的新流程。
刘春华老师在海尔的培训师中备受推崇，他不仅在我们公司多次授课，而且拥有丰富的教育背景和实战经验。他是中国海洋大学MBA、北大经济管理博士、南开大学企业管理博士，是企业界少有的双博士学者背景的管理者。
海尔清醒地认识到，在目前这种环境下，要想成为国际化的名牌，每一个员工首先应成为国际化的人才。因此，海尔集团人力资源开发的目标，必须适应企业实施国际化战略的大目标，为企业培养真正具备国际化素质和国际竞争力的人才。
本课程，将立体化、全方位地窥视、剖析海尔在班组建设过程中的一些做法。您可以在一天的时间内感受到海尔22年发展的班组建设的轨迹，给您耳目一新的感觉。[授课对象]企业各层次的领导及管理人员，特别是班组长以上的干部[授课特点]理论与实战案例，相融；讲授与沟通交流，互动。
研究生自我介绍1 尊敬的各位教授老师们： 上午好！我很高兴能参加这次面试。首先我介绍一下自己，我叫李幼军，二十五岁，来自湖北孝感，我就读于中国地质大学江城学院，所学专业是通信工程。 在四年的大学生活里，我觉得生活很充实。
研究生自我介绍1 各位老师，同学： 大家好！ 我叫xxx，来自xx大学xx学部xx级xx班。 非常荣幸能够有机会参加这次保研面试，我希望能够通过自己的努力成功进入材化部，完成即将而来的研究生学业。 我来自xx省xx市，高中时期一直任班级班长，先后获得校三好生，xx市三好学生。
研究生自我介绍1 你好/大家好，我叫xx，老家是xx，xxxx年毕业于xx学校xx专业，学历为研究生。 我有两年的兽药研发工作经验，我于xxxx年x月至xxxx年x月在xxxx公司从事兽药研发工作，在职期间曾取得xxxx业绩。
